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Advierten por una estafa con supuestas ofertas de trabajo

Lo advirtió la Unidad Fiscal Especializada en Ciberdelincuencia. Las víctimas son engañadas para transferir datos personales y dinero bajo la promesa de un empleo futuro. ¿Cómo evitar ser vìctimas de esta estafas?

En los últimos meses, un nuevo tipo estafa aumentó en el país conocida como “fraude de reclutamiento”. Se trata de una nueva modalidad a través del cual las víctimas son engañadas para transferir datos personales y dinero bajo la falsa promesa de un trabajo futuro.
¿Cómo funciona?

Según la Unidad Fiscal Especializada en Ciberdelincuencia (UFECI), las víctimas reciben un mail con una oferta de trabajo de una empresa supuestamente ubicada en el extranjero y que no tiene oficinas locales.

El correo hace referencia a una solicitud de empleo, que jamás existió, dado que la víctima no se postuló ni gestionó un trabajo en concreto. Presentan una oferta laboral muy tentadora: por las condiciones, la ausencia de requisitos de formación o experiencia, poca carga horaria, o por el salario ofrecido.

La segunda instancia recrea un proceso de selección a través de entrevistas telefónicas o por Skype. Si es por esta última vía, por lo general la imagen no funciona y la “videoconferencia” se limita a un intercambio de voces.

Tiempo después se le informa al supuesto candidato sobre ciertos requisitos administrativos y legales como la tramitación de una visa de trabajo en el país receptor, promoviendo el contacto con una persona que se va a encargar de la gestión.

Por último, esa persona obtiene información relevante de la víctima. Le pedirá sus datos personales: documento de identidad, fotos del pasaporte propio y de su grupo familiar, También le solicita datos bancarios o que, por supuestos motivos administrativos, pague dinero, que deberán enviar a través de alguna compañía de servicios financieros.
Recomendaciones para evitar el fraude

Para mantener la seguridad en Internet se debe tener cuidado con la información que se publica en las redes sociales, porque hay organizaciones es que buscan captar esos datos para usarlos. La UFECI recomienda revisar y configurar adecuadamente las opciones de privacidad en las redes sociales.

Si recibiste una oferta laboral por correo electrónico, es importante estar atento a cuatro señales:

– La oferta laboral refiere a una postulación que nunca hiciste.

-El trabajo ofrecido es de pocas horas, permite trabajar desde tu casa, tiene muy buena remuneración y no exige conocimientos previos.

-Los contactos con la supuesta empresa son impersonales o no conocés la cara de ninguna de los supuestos empleadores.

-Solicitan el envío de información personal, fotos de documentación propia, datos sobre cuentas bancarias o envío de dinero.

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